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Rapprochements et reprises d'entreprises : les opérations de haut de bilan
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Profession Assistante de direction et Secrétaire
Emploi et Formation Assistante de direction et Secrétaire

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Formation Rapprochements et reprises d'entreprises : les opérations de haut de bilan / Gestion




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Organisme de formation ELEGIA Formation
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée 24.25.26/09/2008
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence G14181025
Catalogue de formation ELEGIA Formation
Formation ELEGIA Formation
Site internet ELEGIA FORMATION
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  • Description / Contenu
    Objectifs

    Évaluer les enjeux liés aux opérations de haut de bilan.
    Etudier les méthodes d'évaluation d'entreprises.
    Comprendre les montages financiers et cerner leur intérêt.

    Public

    Directeurs Financiers - Dirigeants d'entreprises - Responsables d'agences bancaires

    Contenu

    1. Optimiser la reprise d'une entreprise
    identifier les acteurs et les opérations de haut de bilan : capital risque, capital développement, LBO, fusions...
    comprendre les opérations de fusion-acquisition
    déterminer les étapes, les outils, les acteurs de ces opérations

    2. Identifier des stratégies capitalistiques
    créer de la valeur pour l'actionnaire
    trouver l'équilibre optimal fonds propres / dettes
    comprendre le mécanisme de l'effet de levier
    définir les principes de l'effet de dilution et de relution

    3. Financer le développement par le capital
    connaître les solutions existantes et leur fonctionnement : introduction en bourse, capital investissement, partenariats...
    comprendre les mécansimes des quasi fonds propres : BSA, OCA, OBSA
    sur quels critères choisir un type d'opération ?

    4. Opérations de fusion, scissions, apports partiels d'actifs
    effets des opérations de fusion sur les états financiers : réévaluation d'actifs, augmentation des fonds propres
    regroupement des dettes et des actifs affectés (holding)
    intégration fiscale, avantages et contraintes
    conséquences sur l'actionnariat : sort des minoritaires, dilution

    5. Évaluer une entreprise : les méthodes
    méthode patrimoniale : logique, actif net réévalué, limites et intérêt de la méthode
    évaluation par les cash flows : prévision des cash flows futurs, risque et taux d'actualisation, identification du goodwill
    méthode des comparables

    6. Optimiser la reprise d'entreprise par le LBO ou le LMBO
    mécanimes d'une opération de LBO : société cible
    étapes du montage : due dilligence, pools d'investisseurs, montage fiscal
    assurer le financement : les sources de financement, l'effet de levier
    suivi et sortie d'un LBO

    CD Rom d'auto-formation

    Processus d’évaluation d’une entreprise
    supports visuels pour accompagner la formation
    quiz d'auto-évaluation
    documents à télécharger

    Points Forts

    Formation très opérationnelle : études de cas
    Accompagnement à la mise en oeuvre : CD Rom d'auto-formation
  • Objectif Pédagogique
    NC
  • Public concerné
    NC
  • Méthodes
    NC
  • Coût de la Formation
    1507
  • Type de Formation
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise

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