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Mettre en place une comptabilité analytique
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Profession Assistante de direction et Secrétaire
Emploi et Formation Assistante de direction et Secrétaire

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Formation Mettre en place une comptabilité analytique / Comptabilité




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Organisme de formation Magnétic formation
Lieu de la formation Nord (59)
Dates et durée
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise
Référence conptaanalytique/inter
Catalogue de formation Magnétic formation
Formation Magnétic formation
Site internet MAGNÉTIC FORMATION
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  • Description / Contenu
    Le rôle de la gestion des stocks
    Gestion des stocks de biens

    Présentation de la comptabilité analytique

    L’Analyse des coûts complets
    Les principes de base de l’analyse des coûts complets
    Les différentes étapes du calcul des coûts
    L’organisation du traitement comptable analytique
    Application de la méthode des coûts complets
    Etude des problèmes liés à la nature du procédé de production
    Fluctuation du niveau d’activité et imputation des frais fixes

    L’analyse des coûts partiels
    Présentation simple de la méthode
    L’utilisation en gestion des coûts partiels
    Présentation de la méthode évoluée
    Application par secteur d’activités

    L’analyse des coûts réels et coûts standard
    Le calcul et l’analyse des écarts
    Le traitement comptable des écarts
    L’utilisation et analyse des écarts
    L’organisation générale du système de contrôle
    Exemple et application par secteur d’activité

    Synthèse et Approfondissement
    Adaptabilité et utilité des méthodes étudiées
    La comptabilité analytique : outils de gestion
    Réflexion autour de la réalisation d’une comptabilité analytique selon l’activité
  • Objectif Pédagogique
    Maîtriser les concepts essentiels de la comptabilité analytique - Contrôler sa gestion et optimiser sa rentabilité.
  • Public concerné
    Responsables d’établissement, Responsables de département ou de service, Contrôleurs de gestion
  • Méthodes
    Mise en pratique autour d’applications concrètes
  • Coût de la Formation
    2000
  • Type de Formation
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre

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