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Formation Marchés négociés et dialogues compétitifs /
Commerce-Vente-Distribution
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| Organisme de formation |
ELEGIA Formation |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Dates et durée |
17/11/2008 18/11/2008
17/11/2008
18/11/2008
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| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
D53271046 |
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- Description / Contenu
Objectifs
Savoir mettre en oeuvre les procédures négociées et le dialogue compétitif dans le cadre du nouveau code des marchés publics 2006.
Valoriser, pour le soumissionnaire, sa proposition commerciale.
Déterminer, pour l'acheteur public, une solution présentant le meilleur rapport qualité-prix.
Public
Collaborateurs des services commerciaux, administratifs et juridiques en charge de la constitution et du suivi des dossiers de réponse aux marchés
publics - Collaborateurs du service achat et cellule juridique des acheteurs publics
Pré requis
Il est conseillé d'avoir une connaissance préalable du code des marchés publics ou d'avoir suivi le stage "Droit des contrats publics : maîtriser les
bases pratiques" (Code 21040).
Contenu
1. Le dialogue compétitif
Recourir à la procédure de dialogue compétitif
Modalités de déroulement d'une procédure de dialogue compétitif
Contenu de la procédure de dialogue compétitif
Droit des candidats dans la procédure de dialogue compétitifdifférentes situations d'ouverture à la négociation
Modalités de la négociation
Champ de la négociation
Contraintes à respecter dans les procédures négociées
2. Les marchés négociés : contextes, procédures et leviers de négociation
Différentes situations d'ouverture à la négociation
Modalités de la négociation
Champ de la négociation
Contraintes à respecter dans les procédures négociées
Points Forts
Personnalisation du stage :
questionnaire préparatoire
travail sur documents stagiaires
Partages d'expériences et d'expertises : un avocat expert des contrats et marchés publics partage une méthodologie de traitement de dossier adaptée
aux particularismes de ces procédures
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- Objectif Pédagogique
- Public concerné
- Méthodes
- Coût de la Formation
- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
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