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Manager efficacement la qualité, pour managers et pilotes de processus
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Profession Assistante de direction et Secrétaire
Emploi et Formation Assistante de direction et Secrétaire

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Formation Manager efficacement la qualité, pour managers et pilotes de processus / Qualité




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Organisme de formation ELEGIA Formation
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée 13.14/05/2008 16.17/09/2008
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence K63181039
Catalogue de formation ELEGIA Formation
Formation ELEGIA Formation
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  • Description / Contenu
    Objectifs

    Connaître les outils de la qualité qui peuvent servir de levier de management.
    Identifier les actions à mettre en oeuvre pour favoriser l'esprit qualité dans l'entreprise.
    Mettre en œuvre sur le terrain du management de la qualité au niveau d'un service ou d'une équipe.

    Public

    Pilote de processus - Tout responsable en charge d'une équipe ayant à faire vivre le système de management de la qualité

    Contenu

    1. Identifier les enjeux de la qualité
    améliorer la satisfaction client
    assurer la performance des produits et services
    réduire les coûts, délais …

    2. Rôle et responsabilités du pilote de processus
    l'essentiel d'ISO 9001 pour le pilote de processus
    impliquer ses collaborateurs dans le processus
    participer à l'amélioration permanente du processus

    3. S'impliquer dans le management de la qualité
    dans la conception, l'organisation, la préparation et le suivi du travail
    par les contrôles et la vigilance sur le terrain
    dans sa façon de réagir et de faire face aux situations non conformes
    en cas de situations particulières et dans la gestion des relations avec les acteurs internes et externes

    Exercice : identifier les techniques de management et de communication permettant de faire évoluer les comportements qualité

    4. Agir sur les comportements
    faire prendre conscience des risques de la non-qualité
    analyser les écarts aux consignes
    effectuer des bilans périodiques et communiquer sur les retours d'expérience
    Exercice : transformer une obligation qualité en actions concrètes et efficaces sur le terrain

    5. Encourager les actions d'amélioration continue
    définir des objectifs de qualité
    impliquer le personnel dans la rédaction des modes opératoires
    Cas pratique : manager une équipe de correspondants qualité dans le cadre du déploiement de la politique qualité

    Points Forts

    Partages d'expériences et d'expertises :
    intervenant expert praticien en management de la qualité pour structurer vos pratiques et bâtir un plan d'action.
    pédagogie participative laissant une large place aux exemples concrets et aux échanges d'expérience
    Accompagnement à la mise en oeuvre :
    option suivi personnalisé in situ
    option spécialisation intra
  • Objectif Pédagogique
    NC
  • Public concerné
    NC
  • Méthodes
    NC
  • Coût de la Formation
    1074
  • Type de Formation
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise

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Catalogue de formation ELEGIA Formation

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