Objectifs
Connaître les leviers permettant de prévenir les comportements à risque.
S'entraîner à construire des outils de prévention simples et efficaces, adaptés au contexte de l'entreprise (entretiens, supports, évènements …).
Construire les étapes d'une politique de prévention.
Public
Chargés de sécurité et de prévention - Toute personne en charge d'une équipe
Contenu
1. Évaluer les écarts de perception du risque
faire prendre conscience des dangers et des risques pour soi et pour les autres
typologie des comportements face aux risques
risques liés aux comportements inadaptés
cas particulier des nouveaux embauchés
Exercices : s'entraîner à communiquer sur la prévention et les risques
2. S'appuyer sur des pratiques managériales fiables et efficaces
savoir créer un climat de confiance
responsabiliser ses équipes et rendre chacun acteur
assurer le maintien des compétences face aux évolutions des responsabilités
veiller à l'application des consignes
cas particulier des entreprises extérieures, des travailleurs temporaires
sanctionner en cas de nécessité, processus, dosage
Simulation et jeux de rôle : étude de différentes pratiques managériales et entraînement à l'utilisation de techniques de communication permettant
d'impulser une vigilance permanente
3. Étapes clés pour réaliser un support de prévention efficace
exploiter les moyens dont on dispose
s'adapter au public que l'on veut toucher (écrit, vocabulaire, visuel….)
assurer une cohérence entre documents opératoires/autres documents de communication
Cas pratiques : construire des documents efficaces, organiser un événement autour de la prévention, préparer et animer une sensibilisation aux
risques
Option spécialisation intra :
module de formation complémentaire pour faciliter la transposition des acquis du stage aux problématiques sectorielles ou fonctionnelles du stagiaire
et de son entreprise en (Cette option est payante. Pour plus d'information, contactez le Service Relations Clientèle au 01 40 92 37 37)
Points Forts
Formation très opérationnelle : une journée de réflexion, d'échanges autour de cas et situations proposées pour conduire à une diminution des
comportements à risque
Accompagnement à la mise en oeuvre : option spécialisation intra
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