1) Le contrat de travail
- Les différents contrats de travail: CDI, CDD, CIE..
-Identification des contrats de travail par rapport à la paie : salaires, indemnités...
2) Le bulletin de paie
- La présentation du bulletin de paie
- La détermination des mentions obligatoires et interdites
3)L'établissement du bulletin de paie
- Le décompte et le calcul des éléments de la rémunération
- Les heures normales et supplémentaires
- Le repos compensateur
- Les jours fériés
4)Le calcul des cotisations sociales et les déclarations aux organismes sociaux
- L'identification des différentes charges sociales: assiette et bases, taux et tranches
5) Les autres éléments variables de la rémunération brute
- Les avantages en nature
6) Les différents congés
- Le double calcul des congés payés
- La maladie, la maternité et la paternité
- L'accident du travail et la maladie professionnelle
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