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Droit de la qualité : obligations et règles de prudence
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Profession Assistante de direction et Secrétaire
Emploi et Formation Assistante de direction et Secrétaire

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Formation Droit de la qualité : obligations et règles de prudence / Qualité




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Organisme de formation ELEGIA Formation
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée 13/06/2008 22/10/2008
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence K63151035
Catalogue de formation ELEGIA Formation
Formation ELEGIA Formation
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  • Description / Contenu
    Objectifs

    Maîtriser la réglementation applicable à la qualité des produits et services.
    Gérer la qualité dans le respect de la réglementation.

    Public

    Responsables qualité - Juristes - Toute personne impliquée dans la gestion de la qualité

    Contenu

    1. Obligations réglementaires en matière de qualité
    textes juridiques et qualité
    autres exigences ayant force juridique (normes, certificats, labels...)
    déterminer, exécuter et respecter les exigences de sécurité des produits et des services
    obligation d’information et limites
    principes de responsabilités civile et pénale

    2. Engagements qualité, modalités juridiques et conséquences
    marquage des produits ou services
    intérêts et risques juridiques des Plans d’Assurance Qualité (PAQ)
    inscrire la qualité dans les contrats : pourquoi, comment ?

    3. Contrôle de la qualité
    auto-contrôle de la conformité face aux obligations légales
    pouvoirs des organismes de contrôle de la qualité
    assurance qualité et certification, règles de prudence et de gestion des preuves
    démarches professionnelles ou inter-professionnelles : avantages / inconvénients

    4. Responsabilité du fait des produits défectueux
    application de la responsabilité (quels produits, quels critères)
    moyens de protection et de défense du producteur
    étendue et mise en application des réparations
    Exercice : comparer des actions en responsabilité tirées de cas de jurisprudence

    5. Prévenir les risques de contentieux
    se prémunir de la superposition des régimes de responsabilité
    appliquer le principe de précaution
    utiliser les moyens contractuels pour limiter la responsabilité
    définir une communication efficace

    Points Forts

    Personnalisation du stage :
    questionnaire préparatoire
    travaux sur les documents utilisés pas chacun dans ses fonctions
    Formation très opérationnelle : nombreux cas pratiques
  • Objectif Pédagogique
    NC
  • Public concerné
    NC
  • Méthodes
    NC
  • Coût de la Formation
    686
  • Type de Formation
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise

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