Formation Développer ses capacités de communication avec le MBTI / Communication écrite et orale

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Description / Contenu MIEUX SE CONNAÎTRE  Présentation du MBTI (*)  Passation individuelle du questionnaire  Auto-évaluation : identifier ses préférences  Résultats et remise d’un dossier individuel COMPRENDRE L’ESPRIT HUMAIN  L’énergie et son orientation D’où tirons-nous notre énergie ?  La manière de percevoir Comment saisissons-nous l’information ?  Le processus de prise de décision Comment prenons-nous nos décisions ?  La gestion du temps et de l’espace Comment nous organisons-nous dans le monde extérieur ?  Travail en groupe  Validation personnelle COMPRENDRE ET UTILISER LES LEVIERS DE COMMUNICATION  Comprendre et accepter le comportement des autres  Apprécier les différences et les utiliser de manière constructive  Ateliers MIEUX COMPRENDRE LES AUTRES ET S’ADAPTER  Les tempéraments  Les types de personnalité  Travail en groupe  Dynamique des fonctions : les fonctions dominantes et secondaires  Les rôles et apports de chacun  Apprendre à reconnaître et à valoriser son interlocuteur  S’approprier le mode de communication adapté  Travail en groupe VALIDER DE NOUVEAUX AXES DE COMMUNICATION  Fonctions ou types de personnalité et les situations relationnelles  Bilan individuel : acquis personnels - acquis relationnels  Plan d’action individuel (*) La formation est basée sur le MBTI (Myers Briggs Type Indicator). Cet indicateur de personnalité est un outil puissant de connaissance de soi et de développement des compétences relationnel Objectif Pédagogique Transformer ses relations professionnelles par une meilleure connaissance de soi et une meilleure compréhension des autres, de leurs modes de fonctionnement et des relations interpersonnelles. Les apports théoriques sont complétés, tout au long du stage, par des exercices pratiques, mises en situation, analyses de groupe, etc. Public concerné Tout professionnel désireux d’évoluer dans son mode de communication : au sein d’une équipe, de réunions ou groupes de travail, avec ses interlocuteurs internes ou externes… Méthodes NC Coût de la Formation 1 390 € HT (+ TVA 19,60%) à régler lors de l'inscription. Les frais de participation couvrent les deux journées de stage, la documentation complète (cours et exercices d’applications), les deux déjeuners et les pauses café. Type de Formation Congé individuel de formation-CIF Droit individuel à la formation-DIF Formation Inter-entreprise- En centre Formation intra-En entreprise Séminaire Sur mesure

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