QUI EST CONCERNE ?
Organisateurs, consultants et animateurs du changement.
*Chefs de projet en charge de réduction des coûts,
*Managers et Dirigeants en charge d'un projet d'amélioration de processus et d'augmentation de performance de l'organisation.
OBJECTIFS
* Soutenir durablement la recherche de l’ensemble des points de changement contribuant au développement économique et social de l’entreprise.
*Assurer la cohérence et le découpage du projet en phases définissant clairement les objectifs à atteindre.
* Valider et vérifier l’avancement des plans de formations.
* Cordonner les aspects logistiques.Assister les animateurs de groupes de travail.
* Informer et motiver l’ensemble des acteurs oeuvrant au projet.
* Planifier la mise en œuvre détaillée du projet et la réactualiser régulièrement en fonction de l’état d’avancement. |
