Objectifs
S'approprier son mandat pour faire du CHSCT une instance dynamique et efficace.
Connaître les méthodes à utiliser pour réaliser les missions d'inspection et d'enquête.
Participer ainsi activement à la démarche de prévention de l'entreprise.
Public
Membres du CHSCT - Délégués du personnel (établissements de moins de 50 salariés)
Pré requis
Avoir suivi la formation : CHSCT : règles de fonctionnement (Code 10065)
Contenu
1. Eléments de "management social" pour le CHSCT
s'approprier le mandat
se positionner par rapport au président, aux salariés, au préventeur, à la hiérarchie, aux DP, DS...
légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
2. Organiser collectivement l'instance et ses travaux
points de repères pour une organisation collective efficace
comprendre les différents acteurs pour agir avec pertinence
intervenir en santé-sécurité : liens complexes entre travail et pathologie
construire des stratégies d'intervention pour faire face aux risques
indicateurs d'appréciation de la plus-value du CHSCT
3. Réaliser des inspections et analyser les risques
quand et comment procéder à une inspection ?
situations de danger grave et imminent
intervention des entreprises extérieures
principaux risques (chimiques, routiers, psychosociaux…)
établissements et règles spécifiques : ERP, IGH, ICPE…
grilles et check-lists d'identification des risques
liens entre inspection et document unique
Jeu pédagogique : "Chasses aux risques®" pour identifier et évaluer les risques
4. Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
quand et comment procéder à une enquête ?
constituer une délégation et recueillir les faits
construire un rapport d’enquête
s’initier aux principes de la méthode de l’arbre des causes
Exercices : construire et exploiter des arbres des causes
Points Forts
Personnalisation du stage :
questionnaire préparatoire
auto-évaluation des acquis
Formation très opérationnelle : simulation d'analyse des risques sur la base du jeu pédagogique des "Chasses aux risques®"
Partages d'expériences et d'expertises : 2 intervenants, un sociologue-ergonome et un expert en prévention des risques
Accompagnement à la mise en oeuvre :
"Sécuriguide®" d'ÉLÉGIA formation, support ludique pour se remémorer les acquis de la formation
"Guide CHSCT" des Éditions Législatives
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